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            重慶梁平區教育事業單位2022年考核招聘公費師范生公告

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            為優化人才結構,加強教育事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向2022年畢業(定向梁平)農村小學全科教師及學前教育公費師范生考核招聘事業單位工作人員。

            一、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。

            二、招聘單位及人數

            本次面向2022年畢業(定向梁平)的農村小學全科教師及學前教育公費師范生考核招聘工作人員122名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

            三、招聘范圍和對象

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.適應崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位所需的其他條件;

            6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

            7.符合事業單位人事回避規定。

            (二)以下人員不納入本次招聘范圍

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

            法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

            (三)年齡計算

            本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月10日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年8月11日及以后出生,依次類推。

            (四)畢業(學位)證書及專業

            報名考生憑已取得的畢業證書、學士學位證書(報考幼兒教師崗位的除外)和教師資格證書報考。

            (五)特別說明。

            根據《重慶市師范生公費教育實施細則》第四章第二十條“除特殊原因辦理休學無法正常畢業等情形以外,以下情況按違約處理:公費師范生未按規定時間取得相應學歷、學位、教師資格證書的;畢業后未按協議從事中小學教育工作的;畢業后從事中小學教育工作未滿協議規定服務年限的”和第四章第二十一條“對有吸毒、酗酒、賭博等違法或不良行為記錄的,高等教育入學后受到行政治安拘留以上處罰的,高校就讀期間受到記過及以上處分的,或非正當理由在應畢業的當年未按時取得相應學歷(學位)和教師資格的,不納入公費師范生專項招聘范圍”的規定,未按規定時間取得相應學歷、學位、教師資格證書的按違約處理。

            本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。

            本公告要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時提供。

            根據疫情防控需要,本次公開招聘各環節時間安排有調整的,將通過重慶市梁平區教育委員會官網公示公告欄(http://www.cqlp.gov.cn/jw/zwxx_29282/gsgg)及時公告,請報考人員關注。

            四、報名及資格審查

            (一)報名時間及方式。

            報考人員在2022年8月11日8:30至8月12日18:00登錄梁平教育網人事報名系統(網址:61.161.109.123:8000),提交報考申請。

            (二)資格審查。

            8月13日到梁平區教委人事科401室進行現場資格審查,需要資料如下:

            1.報名信息表(附件2,自行用a4紙打印填寫);

            2.干部回避情形申報表(附件3,自行用a4紙打印填寫);

            3.身份證復印件,并交驗原件;

            4.畢業證、學位證、教師資格證復印件,并交驗原件;

            5.中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)下載的《認證報告》。

            6.一寸證件照3張。

            五、考核

            本次考核招聘采取面試與在校成績綜合考量的方式進行。面試時間初定于8月14日,具體時間和地點以《面試通知書》為準。

            面試分值100分。小學全科教師面試采取講課方式進行,時間10分鐘;學前教育公費師范生面試采取講課和才藝展示方式進行,時間10分鐘。由區人力社保局、區教委統一組織開展。

            組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認??忌嬖嚦煽冊?0分以下的,不得確定為體檢人選。

            小學全科考核總成績=面試成績×60%+學生在校成績(按年級排名折算成百分制)×40%。

            學前教育公費師范生考核總成績=面試成績×50%+學生在校成績(按分數折算成百分制)×50%。

            學生在校成績=100-n/m×40(n為學生在其年級的綜合總成績排名,m為該年級總學生人數)

            所有成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

            六、體檢和考察

            體檢由區教委會同區人力社保局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區教委同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

            體檢合格者,由區教委會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,將及時通知考察對象本人。

            考察堅持“凡進必審”,考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

            對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

            七、公示

            考試、體檢、考察及選崗、報到等有關事宜,在梁平區政府公眾網站http://www.cqlp.gov.cn/jw/zwxx_29282/gsgg/發布,請考生及時關注。

            擬聘人員名單在重慶市梁平區人力資源和社會保障局(http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)網站公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

            八、選崗

            選崗時間初步定在8月中下旬,同時經市人力社保局備案同意后,將公布聘用單位名單。經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,以招聘崗位分類,在符合干部回避情形的原則下,按如下方式選崗:學前教育按總成績名次為序,依次選擇聘用單位,若總成績一樣,按在校成績高者優先選崗;小學全科按考核抽簽時分為的四個組,依次按考核總成績名次為序進行選崗,四個組同一名次根據其折算的在校綜合總成績高低排序選崗,高者優先選崗;若折算的在校成績相同,則比較在校獎學金獲得情況,獲獎等次高的優先選崗,若等次一樣,則獲得同等次獎學金次數多的優先選崗。

            九、聘用及待遇

            選崗后由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

            經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

            本次招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

            聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的,取消聘用資格。

            本次招聘全部人員一經聘用,須在我區教育系統服務6年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

            十、紀律要求

            公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

            應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《誠信應聘承諾》材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

            十一、其他

            1.本簡章由重慶市梁平區人力資源和社會保障局、重慶市梁平區教育委員會負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請咨詢:023-53239922、53239936、53224012。

            2.本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

            3.重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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            1.梁平區教育事業單位2022年考核招聘應屆畢業公費師范生崗位一覽表

            2.梁平區教育事業單位2022年考核招聘應屆畢業公費師范生信息表

            3.干部回避情形申報表

            4.新冠肺炎疫情防控須知

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            附件:1-4.doc

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