職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;重點在技術研發、銷售及中高端人才引進;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職條件:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動和社會保障相關專業;
2、2年及以上制造行業相關工作經歷;
3、較強的招聘能力,善于融合各種招聘渠道,善于人才評價,抗壓力好,工作干練,效率高。
職責描述:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;重點在技術研發、銷售及中高端人才引進;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職條件:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動和社會保障相關專業;
2、2年及以上制造行業相關工作經歷;
3、較強的招聘能力,善于融合各種招聘渠道,善于人才評價,抗壓力好,工作干練,效率高。
工作地點
地址:重慶九龍坡區重慶

職位發布者
HR
重慶韓拓科技有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市九龍坡區含谷鎮凈龍村五社